VALORE
Fondata a Milano nel 1998, la società Valore ha sviluppato una propria metodologia denominata "excellence through people"che vede nella centralità della persona il cuore di un insieme di tecniche e strumenti innovativi per la valutazione, sviluppo e formazione del capitale umano quale asset strategico aziendale. I numerosi interventi effettuati nei diversi contesti aziendali si sono distinti per il raggiungimento degli obiettivi attesi in termini di produttività ed efficacia organizzativa. Siamo convinti che creare valore per i nostri clienti passi attraverso la cura attenta di tutti i particolari e le fasi del processo. La continua ricerca sull'innovazione e sulla qualità ci ha portato a consolidare una rete sempre più estesa di Partner di elevata professionalità che ci consentono di assicurare il successo di ogni intervento.
Francesco Sansone
Fondatore & CEO di VALORE
Nato a Napoli nel 1960. Ha conseguito la laurea in Lettere moderne nel 1983 presso l’Università di Salerno, in Psicologia presso l’Università “La Sapienza” di Roma nel 1987 e nel 2013 il Diploma universitario in Dottrina Sociale della Chiesa con votazione summa cum laude presso la Pontificia Università Lateranense.
Presidente & CEO di Valore, Società di consulenza fondata a Milano nel 1998. Svolge attività formazione manageriale su temi di leadership presso aziende e gruppi bancari per lo sviluppo della "business collaboration e “capitale semantico”, attraverso la condivisione dei linguaggi cognitivi.
Chairman de “Il Cenacolo di Valore”, think thank internazionale, con numerose edizioni in Italia ed all’estero sia aziendali che interaziendali.
I suoi interessi di studio si collocano all'interno dell'analisi della dimensione discrezionale e qualitativa del compito, con particolare riferimento alla rilevanza delle “competence attitude”, della flessibilità cognitiva e del capitale semantico nelle organizzazioni.
È autore di pubblicazioni di management apparse su Riviste nazionali e internazionali ed è altresì autore di volumi in lingua italiana ed inglese sia come autore sia come editor.
- Il pensiero flessibile, Franco Angeli, Milano, 2003.
- Promuovere la qualità umana delle relazioni. In Intrapresa, Sussidarietà e Sviluppo, (a cura di A. Quadrio Curzio e G. Marseguerra), Edizioni Scheiwiller, Milano, 2005 pp. 25-28.
- La responsabilità della persona verso il lavoro, Terza Corsia, Anno XII, 2007 n. 18
- Il capitale umano. In Rovereto 2020: un modello di sviluppo economico per il prossimo decennio, (a cura di R. Cerone), 2009, pp. 113-120.
- Il pensiero flessibile e la valorizzazione del capitale umano nelle banche del territorio, Credito Popolare, n.1 2010, pp. 63-68.
- Capitale umano e innovazione nella knowledge driven economy, Credito Popolare, n.2, 2011, pp. 95-100.
- Il pensiero flessibile per la costruzione delle relazioni di fiducia. In La mediazione civile, (a cura di F. Ruscetta, M. Caradonna, F. Novelli) Edizioni Ipsoa, Milano, 2011, pp. 237-246.
- Il pensiero flessibile: strumento operativo per la costruzione delle relazioni di fiducia, Coachmag, n.9, 2011, pp. 14-16.
- Il pensiero flessibile, Direzione del Personale, n. 162, 2012, pp. 52-53.
- Flexible Thinking: a new model for growth and innovation through people, American Enterprise Institute, Washington DC., 2013
- Leadership responsabile, Franco Angeli, Milano, 2013.
- Verso un nuovo attivismo: la persona la centro del proprio futuro, Corriere della Sera Linc, 2013, n. 4/V.
- La flessibilità positiva, protagonista del lavoro, La Rivista del Banco Popolare, 2013, n 11.
- Leadership responsabile: le dieci regole per essere leader nell’economia digitale, Credito Popolare, n.3, 2021, pp. 121-126.
Membro del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Centesimus Annus – Pro Pontifice.
Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana.
Presidente & CEO di Valore, Società di consulenza fondata a Milano nel 1998. Svolge attività formazione manageriale su temi di leadership presso aziende e gruppi bancari per lo sviluppo della "business collaboration e “capitale semantico”, attraverso la condivisione dei linguaggi cognitivi.
Chairman de “Il Cenacolo di Valore”, think thank internazionale, con numerose edizioni in Italia ed all’estero sia aziendali che interaziendali.
I suoi interessi di studio si collocano all'interno dell'analisi della dimensione discrezionale e qualitativa del compito, con particolare riferimento alla rilevanza delle “competence attitude”, della flessibilità cognitiva e del capitale semantico nelle organizzazioni.
È autore di pubblicazioni di management apparse su Riviste nazionali e internazionali ed è altresì autore di volumi in lingua italiana ed inglese sia come autore sia come editor.
- Il pensiero flessibile, Franco Angeli, Milano, 2003.
- Promuovere la qualità umana delle relazioni. In Intrapresa, Sussidarietà e Sviluppo, (a cura di A. Quadrio Curzio e G. Marseguerra), Edizioni Scheiwiller, Milano, 2005 pp. 25-28.
- La responsabilità della persona verso il lavoro, Terza Corsia, Anno XII, 2007 n. 18
- Il capitale umano. In Rovereto 2020: un modello di sviluppo economico per il prossimo decennio, (a cura di R. Cerone), 2009, pp. 113-120.
- Il pensiero flessibile e la valorizzazione del capitale umano nelle banche del territorio, Credito Popolare, n.1 2010, pp. 63-68.
- Capitale umano e innovazione nella knowledge driven economy, Credito Popolare, n.2, 2011, pp. 95-100.
- Il pensiero flessibile per la costruzione delle relazioni di fiducia. In La mediazione civile, (a cura di F. Ruscetta, M. Caradonna, F. Novelli) Edizioni Ipsoa, Milano, 2011, pp. 237-246.
- Il pensiero flessibile: strumento operativo per la costruzione delle relazioni di fiducia, Coachmag, n.9, 2011, pp. 14-16.
- Il pensiero flessibile, Direzione del Personale, n. 162, 2012, pp. 52-53.
- Flexible Thinking: a new model for growth and innovation through people, American Enterprise Institute, Washington DC., 2013
- Leadership responsabile, Franco Angeli, Milano, 2013.
- Verso un nuovo attivismo: la persona la centro del proprio futuro, Corriere della Sera Linc, 2013, n. 4/V.
- La flessibilità positiva, protagonista del lavoro, La Rivista del Banco Popolare, 2013, n 11.
- Leadership responsabile: le dieci regole per essere leader nell’economia digitale, Credito Popolare, n.3, 2021, pp. 121-126.
Membro del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Centesimus Annus – Pro Pontifice.
Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana.